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　　《國家稅務總局關于個人所得稅偷稅案件查處中有關問題的補充通知》（國稅函發〔1996〕602號）規定，扣繳義務人的認定凱發K8官方旗艦廳，按照個人所得稅法的規定，向個人支付所得的單位和個人為扣繳義務人海派甜心2。由于支付所得的單位和個人與取得所得的人之間有多重支付的現象，有時難以確定扣繳義務人。為保證全國執行的統一，現將認定標準規定為:凡稅務機關認定對所得的支付對象和支付數額有決定權的單位和個人，即為扣繳義務人凱發K8國際官方。施工總承包單位按規定開設農民工工資專用賬戶凱發K8官方旗艦廳，專項用于支付該工程建設項目農民工工資，建設單位撥付工程款時，應當按照工程施工合同約定的比例或者施工總承包單位提供的人工費用數額，將應付工程款中的人工費用按期撥付到施工總承包單位開設的農民工工資專用賬戶。由于施工總承包單位對勞務人員（農民工，下同）的所得的支付對象和支付數額有決定權的單位，即為勞務人員工資的扣繳（預扣預繳）義務人海派甜心2。負責按月考核農民工工作量並編制工資支付表，經農民工本人簽字確認後，與當月工程進度等情況一並交施工總承包單位。施工總承包單位應當根據分包單位編制的工資支付表，通過農民工工資專用賬戶直接將工資劃入農民工的社會保障卡或者其本人工資支付銀行卡。需要勞務分包企業或專業分包企業負責按月考核農民工工作量並編制工資支付表，經農民工本人簽字確認後，加蓋公章與當月工程進度等情況一並交施工總承包單位，對勞務人員的所得的支付對象和支付數額有決定權的單位，其為勞務人員工資的扣繳（預扣預繳）義務人。 （二）增值稅《國家稅務總局關于加強增值稅征收管理若幹問題的通知》（國稅發〔1995〕192號）規定，購進貨物或應稅勞務支付貨款、勞務費用的對象海派甜心2。納稅人購進貨物或應稅勞務，支付運輸費用，所支付款項的單位鋼構，，必須與開具抵扣憑證的銷貨單位、提供勞務的單位一致，才能夠申報抵扣進項稅額，否則不予抵扣。農民工工資專用賬戶屬于施工總承包單位，建設單位從施工總承包單位購進建築服務，所支付款項的賬戶都是施工總承包單位（含工程施工合同約定的比例支付到農民工工資專用賬戶，剩餘的款項支付給施工總承包單位其他賬戶，即與開具抵扣憑證的銷貨單位、提供勞務的單位（施工總承包單位）一致，能夠申報抵扣進項稅額。購進建築服務，所支付款：包括支付農民工工資專用賬戶（施工總承包企業設立）代發工資裝修。，和支付給其他賬戶，與開具抵扣憑證的銷貨單位、提供勞務的單位（勞務分包企業或專業分包企業）部分一致，企業所得稅稅前扣除的《國家稅務總局關于發布企業所得稅稅前扣除憑證管理辦法的公告》（稅務總局公告2018年第28號）等文件規定，都沒有規定成本費用及工資薪金等稅前扣除有支付的流向要求，也就是說不存在企業所得稅稅前扣除問題。 另工資薪金稅前扣除，需要實際支付為條件。《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（稅務總局公告2015年第34號）規定，企業在年度匯算清繳結束前向員工實際支付的已預提匯繳年度工資薪金，準予在匯繳年度按規定扣除。 （四）土地增值稅如果建設單位是房地產開發企業，土地增值稅沒有規定成本費用及工資薪金等稅前扣除有支付的流向要求 凱發K8官方旗艦廳，農民工工資專用賬戶屬于施工總承包單位，建設單位從施工總承包單位購進建築服務，所支付款項的賬戶都是施工總承包單位（含工程施工合同約定的比例支付到農民工工資專用賬戶，剩餘的款項支付給施工總承包單位其他賬戶)。

　　甲方（全稱）：（勞務分包企業或專業分包企業） 乙方（全稱）：（施工總承包企業） 根據《**省農民工工資專用賬戶管理暫行辦法》相關要求，經雙方友好協商海派甜心2，現就 項目農民工工資委託支付事宜協議如下：，由乙方委託銀行從農民工工資專用賬戶發放，農民工實名登記凱發K8官方旗艦廳、工資金額、農民工個人銀行卡等信息真實性和按照規定的農民工工資個人所得稅的預扣預繳義務由甲方負責。委託銀行直接支付的農民工工資計入分包工程進度款予以扣除，甲方應按照《***工程分包合同》第**條約定，開具進度款的增值稅專用發票/發票。四、雙方配合按照相關政策要求工資專戶的設立，用于該項目農民工工資的發放，不得擅自動用工資專戶資金。施工期間海派甜心2，如發生農民工工資拖欠，按下列方式處理： 1.乙方未按月足額撥付人工費（工資款）的，由其無條件進行撥付，並承擔相應的違約責任。 2.甲方偽造出勤信息、提供虛假身份信息套取、高估冒算農民工工資的，經核實，高估冒算超出費用凱發K8官方旗艦廳凱發K8官方旗艦廳，乙方按 倍向甲方收回，從剩餘分包工程款中直接扣除。 3.任何一方未履行承諾，對方有權追究其法律責任。 本協議一式二份，雙方簽字蓋章後生效。 甲方：（公章） 乙方：（公章） 社會統一信用代碼 社會統一信用代碼 法定代表人：（簽字） 法定代表人：（簽字） 年 月 日 年 月 日在工程招投標、施工合同訂立等階段，建設單位應在招標文件中對工資專戶設立和撤銷、農民工辦理工資支付銀行卡、人工費（工資款）撥付時間、發票開具和比例（數額）、各自的義務及相互配合、發/代發工資相關操作流程，以及未按期撥付違約責任等事項作為實質性內容予以明確約定，並寫入與施工總承包企業或者與分包簽訂的施工合同中。【例】工資專戶設立和撤銷事項和應當約定工程款的計量週期或者工程進度結算辦法，並可以約定人工費用佔工程款的比例相關條款參考（僅供參考）承包方（乙方，下同）應建立工資專戶管理制度，工資專戶資金專項用于支付農民工工資，實行人工費（工資款）與其他工程款分賬管理。承包方企業應分解工程價款中的人工費（工資款），並在工程項目所在地銀行開設工資專戶。 發包方（甲方，下同）應將工程款中的人工費（工資款）單獨撥付到工資專戶凱發k8國際百樂app下載，，人工費總額應按照承包人提供人工費用數額確定，且不得低于施工合同總價的**%。 發包人每月應按照月平均人工費（月平均人工費是指工程價款中人工費總額除以合同工期（月）的金額）將應付工程款中的人工費單獨撥付到承包人工資專戶。 承包人按收到的月平均人工費金額向發包人提供建築安裝業增值稅專用發票（普通發票），且承包人每月在收到月平均人工費後*工作日內提供發票。

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